2012年4月18日 星期三

行動裝置普及,企業需嚴防員工使用個人裝置存取內部資料


行動裝置普及,企業需嚴防員工使用個人裝置存取內部資料

雖然行動裝置逐漸普及,企業也逐漸有導入行動裝置的案例出現。但事實上,企業對於行動裝置的普及,仍抱持著保留的態度。尤其對資訊人員來說,開放行動裝置存取內部資料,其實增加了很多資安與管理上的危險,在iThome 2012年CIO大調查當中,僅有8%企業全面開放員工裝置存取內部系統,近5成企業企業仍採部分開放、甚至有18.3%企業完全不開放個人裝置存取應用。

台灣宅配通資訊部經理許全祿表示,開放行動裝置存取內部資料,對企業來說,是危險的。尤其在個資法的推動之下,如果員工使用個人裝置存取客戶的個人資料,對企業來說無形就是增加了資安的風險。

所以台灣宅配通完全限制企業員工使用個人裝置來存取內部資料,員工僅可採取企業內部所配製的裝置工作,並限制個人裝置使用Wi-Fi無線網路。

東隆五金資訊部副理王文政則表示,不管企業選擇開放員工個人裝置存取內部資料與否,都應先做好權限的限制與控管,以避免員工濫用企業Wi-Fi無線網路資源,存取內部資料。

對企業來說,Wi-Fi無線網路已成為把關行動裝置連取內部網路的第一道關卡,因而企業內部除了布建Wi-Fi無線網路之外,增加Wi-Fi無線網路的身分辨識、存取限制等連線控管,也就變得很重要。

「在使用需求來襲前,資訊人員就必須先將Wi-Fi無線網路的控管做好」,王文政說。如此當員工要求使用個人裝置連取企業內部資料時,資訊人員就能先一步有因應措施。

企業開放員工採用私人裝置的政策


轉載自《iThome